Pourquoi externaliser la gestion des Indemnités de Fin de Carrière (IFC) ?

Réponse :

Confier la gestion financière des Indemnités Fin de Carrière (IFC) permet de maîtriser ses engagements sociaux et d’en réduire le coût. 

Dans le cadre d’un contrat IFC Malakoff Humanis, votre entreprise profite alors de nombreux avantages :

• identifier en amont vos charges annuelles grâce à notre expertise actuarielle,
• financer votre passif social sans à-coups et hausse de la valeur de votre entreprise,
• maîtriser votre trésorerie avec des versements planifiés et étalés dans le temps,
• profiter  d’une fiscalité attractive : déductibilité des versements,
• choisir librement le plan de financement et la fréquence de vos versements (ponctuels ou réguliers),
• valoriser la valeur patrimoniale de votre entreprise (important en cas de fusion - absorption notamment),
• bénéficier d’une gestion externalisée sûre et simplifiée,
• s’appuyer sur un partenaire solide avec un large historique en matière d’épargne retraite.

Le contrat IFC vous donne accès à des avantages fiscaux tels que :  

• réduction de l’impôt sur les sociétés : les cotisations versées sont déductibles du bénéfice imposable. 
• produits financiers exonérés d’impôt : les gains financiers générés par l’investissement sont exonérés d’impôt sur les sociétés (IS). 
• taxe sur les conventions d’assurances : exonération de la taxe sur les conventions d’assurance de 9 %.